客戶是國內(nèi)知名的軟件公司，業(yè)務(wù)服務(wù)近20個行業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)量快速增長，有著人才招聘剛需。而市面上諸多的招聘網(wǎng)站導(dǎo)致簡歷收集困難，簡歷持有量的增加，多個網(wǎng)站相同的簡歷下載導(dǎo)致招聘成本的浪費。

中電文思海輝招聘管理平臺提供了一個統(tǒng)一的簡歷收集工具，幫助降低收集難度和成本同時對招聘過程的統(tǒng)計，招聘效率的提升提供了完善的系統(tǒng)支撐。

中電文思海輝的招聘管理設(shè)計方案如下：

• 完善的簡歷收集方式。通過瀏覽器插件“小智”，對智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才熱線等招聘網(wǎng)站簡歷進行查重，結(jié)合領(lǐng)先的簡歷解析及分析技術(shù)，幫助收集優(yōu)質(zhì)簡歷，統(tǒng)一存儲。
• 高效簡歷搜索機制。人才庫搜索平臺，統(tǒng)一管理人才庫簡歷。幫助搜索所有渠道收集到的簡歷，滿足招聘人員的各種搜索需求，提高招聘人員搜索效率，提升搜索體驗。
• 定制化招聘過程。招聘管理系統(tǒng)滿足Vendor/Hiring/HeadHunter等不同渠道的招聘過程，定制化面試流程，流暢的Offer過程，滿足不同渠道的入職方式。
• 公司職位統(tǒng)一發(fā)布。職位發(fā)布渠道到智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才熱線等外部招聘網(wǎng)站，及內(nèi)部推薦系統(tǒng)和官網(wǎng)。滿足職位同時發(fā)布到多個或一個招聘網(wǎng)站需求。同時，幫助收集智聯(lián)招聘、前程無憂投遞的簡歷。

• 簡歷儲備量達200多萬，招聘候選人輪次三年共70多萬。 
• 降低重復(fù)簡歷下載量，提高招聘效率。