近年來大連市政府為營造良好的投資環(huán)境積極推行了五個人才政策，并于16年9月創(chuàng)辦大連市首家人才主題咖啡店，旨在為政府、人才、企業(yè)和人力資源服務(wù)之間搭建一個交流互動平臺。深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅持政府引導(dǎo)與市場配置、社會參與有機結(jié)合，增強人才體制機制的靈活度和人才政策的開放度，最大限度激發(fā)高層次人才的創(chuàng)造力。

通過實施本規(guī)定，做大人才增量、做優(yōu)人才存量，使高層次人更好的為大連市的企業(yè)服務(wù)。培育一批具有創(chuàng)新精神的科技精英和企業(yè)家。圍繞我市重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和領(lǐng)域，引進培養(yǎng)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的高層次人才、緊缺型人才和創(chuàng)業(yè)型人才，發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范作用。在剛剛公布的2016年度大連市緊缺人才認證的人名單中， 我司有58名員工（僅限2016年入職）得到了政府認證。

大連文思海輝作為大連市軟件行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直積極奉行人才戰(zhàn)略，同時十分重視員工發(fā)展和員工福利，一直積極配合政府做好人才工作，也努力為文思海輝人才爭取各類優(yōu)惠政策與福利。

2017年3月16日，大連市人才服務(wù)中心“人才咖啡”走進文思海輝，與我公司認定的緊缺人才開展聯(lián)誼交流，暢談來連工作感受，為我市人才發(fā)展工作建言獻策。并為認定的緊缺人才頒發(fā)了證書。大家圍繞我市“5+22人才政策”、自身工作現(xiàn)狀及前景、個人需求等方面進行了座談交流，進一步聆聽員工心聲，做好人才保障的后續(xù)工作。

獲得認證的全部同事合影

“人才咖啡”活動現(xiàn)場氣氛活躍

聯(lián)誼活動使人才們感受到了人才咖啡作為“人才之家”的溫暖，并融入人才咖啡的朋友圈，希望這些人才們能夠在大連市多項政策的肥沃土壤上，生根發(fā)芽，蓬勃發(fā)展！

大連文思海輝將繼續(xù)為政府、企業(yè)、員工搭建一個交流互動平臺，進一步關(guān)注公司人才建設(shè)與發(fā)展！