8月17日，由文思海輝發(fā)起的Family Day（家庭開放日）活動在北京，大連，無錫三地如約舉行。

Family Day（家庭開放日）是由文思海輝集團員工溝通與關(guān)懷中心自去年起正式推出的系列活動，旨在增進員工家屬對公司的了解及促進員工工作生活和諧，鼓勵員工在工作、提升自己的同時，重視對家人的愛與陪伴。

（北京Family Day活動合照）

本次Family Day活動在北京、大連、無錫三地的文思海輝辦公區(qū)同時舉辦。共有45組員工家庭、70余人參加活動，現(xiàn)場趣味紛呈，歡聲笑語中，員工與家人們度過了一個愉快的七夕節(jié)。Family Day活動環(huán)節(jié)分為家庭互動、辦公樓參觀、歡樂Party、合影留念等幾個部分。在北京，文思海輝共享服務(wù)中心總監(jiān)劉德薇親自主持活動，與孩子們親切互動，現(xiàn)場活力無限；在無錫，即便臺風暴雨也抵擋不住員工及家屬出席活動的熱情；在大連，高級副總裁王久長出席了本次活動，副總裁郗洪濤為家屬們講解了文思海輝的發(fā)展歷程。

（活動現(xiàn)場）

在文思海輝，每一位員工都是公司最寶貴的財富，也是公司發(fā)展最核心的源動力。對員工， 文思海輝倡導工作與生活平衡，希望通過豐富多彩的員工活動、多元化的員工培訓、清晰的個人職業(yè)成長路徑規(guī)劃引導，提升員工的工作生活質(zhì)量和職業(yè)幸福感。長久以來，文思海輝致力于打造極具行業(yè)競爭力的完備薪酬福利體系。在文思海輝首席人力資源官、高級副總裁金鶴看來，“工作和生活不再是一種平衡，更多地是融合。通過Family Day這樣的活動，一方面從這種過程中讓員工感受到工作薪水之外的價值感，同時也激發(fā)員工對平臺價值的認同和高度的歸屬感。”