企業(yè)需要全新的學習體驗，讓員工真正參與打造“學習生態(tài)圈”，把員工學習、績效和職業(yè)發(fā)展緊密結合從根本上解決人才發(fā)展問題。通過在線學習培訓，提升企業(yè)學習力和競爭力連續(xù)有效的培訓可以提高員工的績效，將直接影響企業(yè)的生產力和競爭力，在線學習培訓同時加速了“邊工作、邊學習、做中學、學而能用”的績效體現過程，使企業(yè)培訓真正成為員工績效提升的加油站，以學習力提升企業(yè)的競爭力。

• 構建企業(yè)培訓門戶

存放、發(fā)布、在線培訓管理及跟蹤培訓信息，實現企業(yè)培訓管理數字化；

• 提供全面的學習報告

對學習進度、學習成績以及資源使用情況進行實時跟蹤并提供全面的學習報告；

• 知識及課件管理平臺

多媒體課件存放載體，兼容多種格式的教學內容；知識管理平臺、積累、沉淀企業(yè)知識點；

• 混合式學習

- 傳統(tǒng)面授培訓與移動學習結合，實現真正意義混合式學習，可全程跟蹤學員學習記錄；

- 員工可以自我管理，制定學習路徑，選擇感興趣的課程，建立自己的知識體系。可以在線完成學習，在線自我測評；

- 培訓管理者可以在線收集培訓需求，制定培訓計劃，展開培訓活動，制定考核目標?？梢詫ε嘤栠^程進行管理，可以通過量化教學數據來建立培訓反饋模型，從而自我改進培訓體系；

- 講師可以在線輔導學員，解答學員疑問。可以通過作業(yè)，考試等的形式對學員的學習質量進行評定；

- 業(yè)務部門經理可以實時查看下屬員工的學習狀況，以便對員工發(fā)展與能力的培養(yǎng)進行及時調整；

• 在線測驗

在線測驗和考試功能，考察學員對培訓知識的掌握情況；

• 極佳的用戶交互體驗

友好的用戶界面，簡單易用的操作流程；實現PC與移動端同步學習、自由切換，方便企業(yè)統(tǒng)一后臺管理。

• 通過傳播方式的創(chuàng)新、線上教學、線上線下混合教學，以耕地的成本了解更多知識、更快的進行學習；
• 加強企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力；
• 在線培訓學習把" 人與人、人與信息 "連接的極致簡單，將使得傳統(tǒng)上課培訓的形式所占全員學習活動比例大大降低；
• 統(tǒng)一線下與移動端為一體的知識庫；
• 管理整合式學習，與績效支持無縫連接；
• 將更快更好地傳遞知識，提升能力，從而提高績效。

• 強大的數字化設計、軟件開發(fā)和集成能力，定制及拓展性強，且可以和企業(yè)內部相關系統(tǒng)有機整合；
• 提供一站式在線培訓管理解決方案，包括業(yè)務咨詢、流程梳理等服務等；
• 穩(wěn)定的平臺架構，專業(yè)、可靠、全方位的信息安全管控能力和實踐。